Deine Fragen, unsere Antworten
Du suchst nicht nur einen Job, sondern auch Antworten? Vielleicht können wir dir unten schon helfen. Falls nicht: Melde dich bei uns!
Dein Bewerbungsprozess
Am einfachsten ist es, wenn du deine Bewerbung über unser Online-Formular einreichst. So erhältst du nach dem Absenden eine automatische Eingangsbestätigung und wir können uns deine Unterlagen zeitnah anschauen und bewerten. Alle aktuellen Job-Angebote findest du hier.
Falls du beim Einsenden deiner Bewerbung über das Online-Formular eine Fehlermeldung bekommst, wende dich bitte per E-Mail an uns: [email protected]
Bewerbungsprozess für Berufserfahrene
Nach Eingang deiner Online-Bewerbung können wir alle deine Unterlagen in unserem System einsehen. In der Regel prüfen und beurteilen wir deine Bewerbung innerhalb von drei Werktagen. Falls Unterlagen fehlen, bitten wir dich, diese bis zu einem bestimmten Termin nachzuliefern. Wenn deine Unterlagen die Voraussetzungen des Jobs nicht erfüllen, versenden wir in der Regel spätestens nach sieben Tagen eine Absage. Hast du uns auf voller Linie überzeugt, rufen wir dich an, um einen ersten Kontakt herzustellen, Fragen zu klären und dich zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.
Das Vorstellungsgespräch findet in der Regel vor Ort statt. Nach dem Vorstellungsgespräch erhältst du nach sieben Tagen eine Rückmeldung zu unserer Entscheidung. Wenn du in unser Team passt, machen wir dir ein Angebot und klären mit dir die Rahmenbedingungen für einen Arbeitsvertrag.
Sobald sich alle einig sind und der Vertrag für beide Seiten passt, senden wir dir nach Beteiligung des Betriebsrates sowie unter Vorbehalt des Bahnarztergebnisses (gilt nur für bestimmte Berufe) deinen neuen Arbeitsvertrag per Post zu.
Bewerbungsprozess für Auszubildende
Schritt 1: Schick uns deinen Lebenslauf und deine letzten beiden Schulzeugnisse als PDF über unser Bewerbungsportal zu. Über ein Anschreiben freuen wir uns, es ist aber nicht unbedingt nötig. Im Anschluss checken wir deine Unterlagen und melden uns zeitnah bei dir.
Schritt 2: Gemeinsam mit anderen Bewerber*innen zeigst du in einem kurzen Eignungstest bei uns vor Ort, was du in der Schule gelernt hast. Danach erzählen wir dir mehr zur OHE und deiner Ausbildung. Du hast Fragen? Immer her damit!
Schritt 3: Direkt an deinem späteren Arbeitsplatz lernst du in einem persönlichen Gespräch dein vielleicht zukünftiges Team und deine spätere Führungskraft kennen. Oft hast du dabei im Rahmen eines Schnuppertags auch die Möglichkeit, praktische Einblicke in deinen Ausbildungsberuf zu erhalten. Wir prüfen, ob es für beide Seiten passt: Technik-Interesse, Teamgeist und Motivation kommen von dir. Ein großartiger Job und eine tolle Ausbildung von uns.
Schritt 4: It’s a match! Gemeinsam mit deinen Eltern unterschreibst du deinen Arbeitsvertrag. Wir bereiten währenddessen alles vor, damit du ganz entspannt in die Ausbildung starten kannst.
Sende uns bitte deinen Lebenslauf, dein Schulabschlusszeugnis, einen Nachweis über deine abgeschlossene Berufsausbildung oder dein abgeschlossenes Studium sowie Arbeitszeugnisse und sonstige stellenbezogene Bescheinigungen/Zertifikate zu.
Als angehende*r Auszubildende*r musst du uns nur deinen Lebenslauf sowie deine letzten beiden Schulzeugnisse schicken.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und melden uns bei dir, falls uns noch Nachweise oder Informationen fehlen. Aber natürlich gilt: Wenn alle Unterlagen vorliegen, geht der Bewerbungsprozess schneller.
Ja, sobald wir uns für eine gemeinsame Zukunft mit dir entscheiden, bitten wir dich, ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis zu beantragen. Wenn du bereits ein Führungszeugnis zu Hause hast, darf dieses nicht älter als sechs Monate sein. Bitte teile uns vorab mit, falls es Eintragungen in deinem Führungszeugnis gibt. Denn manche Eintragungen führen dazu, dass wir dich nicht einstellen können.
Ja, als Werkstattmitarbeiter*in oder Auszubildende*r zum/zur Mechatroniker*in/Industriemechaniker*in hast du vor deiner Einstellung einen Termin beim Bahnarzt. Im Rahmen einer Untersuchung prüft er deine medizinische Tauglichkeit. Wir kontaktieren dich nach Einstellungszusage, um einen Bahnarzt-Termin in Celle zu vereinbaren.
Grundsätzlich ist nur das Niveau B1 der deutschen Sprache Voraussetzung für einen Start bei uns.
Nichts für dich dabei? Wir freuen uns, wenn du von Zeit zu Zeit wieder auf unserer Website vorbeischaust. Wir haben immer mal wieder neue Jobs ausgeschrieben, die dich interessieren könnten.
Für ein Praktikum in der Werkstatt (Celle oder Uelzen) freuen wir uns über eine Nachricht von dir. Wir prüfen dann gerne, ob gerade ein Praktikumsplatz verfügbar ist. Schick deine Anfrage einfach an: [email protected]
Wahlmodell Urlaub: Bei uns hast Du die Wahl.
Die Basis bilden 27 Urlaubstage bei 3.151 € brutto/Monat.
Option 1: Mehr Urlaub mit 33 Tage Urlaub bei 2,6 % weniger Gehalt.
Option 2: Noch mehr Urlaub mit 39 Tage Urlaub bei 5,2 % weniger Gehalt.
So kannst Du Dein Arbeitsmodell an Deine Lebensphase anpassen, ganz flexibel.
Wenn du noch Fragen rund um deine Bewerbung hast, die hier in den FAQ nicht auftauchen, ruf uns gerne zu den üblichen Bürozeiten über unsere Bewerber-Hotline an: 0581 97164-164.
Unsere Arbeitsbedingungen
Eine Stufensteigerung deines Monatsentgelts findet bei uns zu Beginn alle zwei Jahre statt, ab Stufe 4 bis zur Stufe 8 dann alle drei Jahre.
Berufserfahrene
Die Wochenarbeitszeit beträgt aktuell 39 Stunden, ab 2026 kannst du dann wählen, ob du in der Woche 38 oder 40 Wochenstunden arbeiten möchtest. Wenn du bei uns startest, hast du einen Urlaubsanspruch von 27 Tagen. Nach drei Jahren sind es dann 29 Tage und nach zehn Jahren im Unternehmen kannst du 31 Tage Urlaub genießen.
Zusätzlich profitierst du bei uns noch von einem Wahlmodell:
- Option 1: Du arbeitest 1 oder 2 Stunden weniger in der Woche
- Option 2: Du erhältst 6 oder 12 Tage zusätzlichen Urlaub
Bei beiden Optionen verzichtest du je nach Anzahl der Stunden/Tage auf 2,6 % oder 5,2 % deines Monatstabellenlohns.
Auszubildende
Du erhältst während deiner Ausbildung bei der OHE 27 Tage Urlaub im Jahr und arbeitest 39 Stunden in der Woche.
Als Mitarbeiter*in und Auszubildende*r bei der OHE darfst du dich über die folgenden Zusatzleistungen freuen:
- Betriebliche Altersvorsorge bei der DEVK
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- JobRad (nicht für Auszubildende)
- Employee Assistance Program
- Corporate-Benefits-Portal und weitere Vorteile über das Angebot von Benefits.me
- Nur für Stellen in der Verwaltung: attraktive Home-Office-Varianten
Die Probezeit beträgt bei uns für Berufserfahrene sechs Monate, für Auszubildende sind es drei Monate.
Wir halten uns strikt an die gesetzlichen Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes und haben zusätzliche interne Richtlinien, um einen sicheren und angenehmen Betrieb zu gewährleisten. Unsere Regelungen umfassen:
- Schichtanzahl: Pro Woche können maximal sechs Schichten geplant werden, sofern der zeitliche Ausgleich innerhalb von sechs Wochen gewährleistet ist.
- Am Stück können maximal fünf Schichten geplant werden.
- Schichtübergänge: Zwischen zwei Schichten liegen mindestens elf Stunden.
- Pausen: Jede Pause dauert mindestens 15 Minuten.
Nervige Parkplatzsuche war gestern: Bei der OHE gibt es an allen Standorten ausreichend eigene PKW-Parkplätze.